El Distrito Escolar de Toppenish no discrimina en ningún programa o actividad por motivos de sexo, raza, credo, religión, color, origen nacional, edad, condición de veterano o militar, orientación sexual, expresión o identidad de género, discapacidad o el uso de un perro guía entrenado o animal de servicio y brinda igualdad de acceso a los Boy Scouts y otros grupos juveniles designados. Los siguientes empleados han sido designados para manejar preguntas y quejas de supuesta discriminación:
Coordinador del Título IX (Coordinador de Titulo IX)
Coordinador Escolar Inclusivo de Género (Coordinador Escolar Inclusivo de Género)
Brett Stauffer, Director Atlético
Distrito Escolar de Toppenish
306 Bolin Drive, Toppenish WA 98948
Número de teléfono: 509.865.8034
Correo electrónico:dsanchez@toppenish.wednet.edu
Coordinadora de Sección 504/ADA (Coordinadora de Sección 504/ADA)
Sandra Birley, Directora de Educación Especial y 504
Distrito Escolar de Toppenish
306 Bolin Drive, Toppenish WA 98948
Número de teléfono: 509.865.8148
Correo electrónico: sbirley@toppenish. wednet.edu
Coordinador de Cumplimiento de Derechos Civiles (Coordinador de Cumplimiento de Derechos Civiles)
Shawn Myers, Asistente del Superintendente
Distrito Escolar de Toppenish
306 Bolin Drive, Toppenish WA 98948
Número de teléfono: 509.865.4455
Correo electrónico: myerss@toppenish.wednet.edu
Oficial de Cumplimiento de HIB (Coordinadora de Cumplimiento de HIB)
Xochitl Mares, Secretaria del Superintendente Asistente
Toppenish School District
306 Bolin Drive, Toppenish WA 98948
Número de teléfono: 509.865.4455
Correo electrónico: xmares@toppenish.wednet.edu
Si cree que usted o su hijo han sufrido discriminación ilegal, acoso discriminatorio o acoso sexual en la escuela, tiene derecho a presentar una queja.
Antes de presentar una queja, puede discutir sus inquietudes con el director de la escuela de su hijo o con el Coordinador de la Sección 504, el Oficial del Título IX o el Coordinador de Derechos Civiles del distrito escolar, que se mencionan anteriormente. Esta suele ser la forma más rápida de resolver sus inquietudes.
Para presentar su queja, complete el formulario: TSD_HIB Reporting Form_ENG/SPAN(PDF)
Paso 1. Escriba su queja por escrito
En la mayoría de los casos, las quejas deben presentarse dentro de un año a partir de la fecha del incidente o conducta que es objeto de la queja. Una queja debe ser por escrito. Asegúrese de describir la conducta o el incidente, explique por qué cree que se ha producido discriminación, acoso discriminatorio o acoso sexual y describa qué medidas cree que el distrito debería tomar para resolver el problema. Envíe su queja por escrito, por correo postal, fax, correo electrónico o entrega en mano, al superintendente del distrito o al coordinador de cumplimiento de derechos civiles.
Paso 2: El distrito escolar investiga su queja
Una vez que el distrito recibe su queja por escrito, el coordinador le dará una copia del procedimiento de queja y se asegurará de que se lleve a cabo una investigación rápida y exhaustiva. El superintendente o la persona designada le responderá por escrito dentro de los 30 días calendario, a menos que acuerde un período de tiempo diferente. Si su queja involucra circunstancias excepcionales que exigen una investigación más prolongada, el distrito le notificará por escrito para explicar por qué el personal necesita una extensión de tiempo y la nueva fecha para su respuesta por escrito.
Paso 3: El distrito escolar responde a su queja
En su respuesta por escrito, el distrito incluirá un resumen de los resultados de la investigación, una determinación de si el distrito no cumplió o no con las leyes de derechos civiles, notificación de que puede apelar esta determinación , y cualquier medida necesaria para que el distrito cumpla con las leyes de derechos civiles. Las medidas correctivas entrarán en vigencia dentro de los 30 días calendario posteriores a esta respuesta por escrito, a menos que acepte un período de tiempo diferente.
Si no está de acuerdo con la decisión del distrito escolar, puede apelar ante la junta directiva del distrito escolar. Debe presentar un aviso de apelación por escrito al secretario de la junta escolar dentro de los 10 días calendario posteriores a la recepción de la respuesta del distrito escolar a su queja. La junta escolar programará una audiencia dentro de los 20 días calendario posteriores a la recepción de su apelación, a menos que acuerde un cronograma diferente. La junta escolar le enviará una decisión por escrito dentro de los 30 días calendario después de que el distrito haya recibido su notificación de apelación. La decisión de la junta escolar incluirá información sobre cómo presentar una queja ante la Oficina del Superintendente de Instrucción Pública (OSPI). Queja ante la OSPI
Si no está de acuerdo con la decisión de apelación del distrito escolar, la ley estatal brinda la opción de presentar una queja formal ante la Oficina del Superintendente de Instrucción Pública (OSPI). Este es un proceso de queja separado que puede tener lugar si se ha producido una de estas dos condiciones: (1) ha completado el proceso de queja y apelación del distrito, o (2) el distrito no ha seguido correctamente el proceso de queja y apelación.
Tiene 20 días calendario para presentar una queja ante OSPI a partir del día en que recibió la decisión sobre su apelación. Puede enviar su queja por escrito a la Oficina de Equidad y Derechos Civiles de la OSPI:
Correo electrónico: Equity@k12.wa.us Fax: 360-664-2967
Correo o entrega en mano: PO Box 47200, 600 Washington St. SE, Olympia, WA 98504-7200
Para obtener más información, haga clic aquí o comuníquese con la Oficina de Equidad y Derechos Civiles de OSPI al 360-725-6162/TTY: 360-664-3631 o por correo electrónico a equity@k12 .wa.us
Oficina de Derechos Civiles, Departamento de Educación de EE. UU.
206-607-1600 TDD: 1-800-877-8339 OCR.Seattle@ed.gov
Comisión de Derechos Humanos del Estado de Washington
1-800-233-3247 TTY: 1-800-300-7525